Benoît ARGENTIN, contrôleur du stage & Candice PETITMANGIN, expert-comptable stagiaire en 3ème année
En tant que contrôleur du stage, qu’attendez-vous des experts-comptables stagiaires dont vous avez la responsabilité ?
Benoît ARGENTIN – Le stage d’expertise comptable dure 3 ans, c’est court et long à la fois ! J’attends principalement des stagiaires une régularité et une grande implication dans le suivi des obligations car ils ont choisi d’être là après tout ! Je considère cette période comme une évolution forte pour les stagiaires qui montent en compétence et responsabilité dans leur cabinet. En tant que contrôleur du stage, j’ai également une responsabilité importante : leur faire découvrir la grande diversité de notre profession.
En tant qu’expert-comptable stagiaire, qu’attendez-vous de votre contrôleur ?
Candice PETITMANGIN – Au-delà des aspects techniques qu’il peut nous apporter, et ce de manière complémentaire aux e-learning, j’attends de mon contrôleur du stage qu’il nous partage ses retours d’expérience sur le déroulement du stage mais également sur la vie en cabinet, l’association, la gestion du temps, l’équilibre vie pro/perso et bien d’autres sujets auxquels nous serons vraisemblablement confrontés. Mes attentes reposent également sur sa capacité à nous challenger et à nous amener au diplôme avec des objectifs précis qui nourrissent notre motivation tout au long du stage. Le fait d’évoluer en groupe est dans ce contexte un réel avantage, mais il n’y a pas de bon collectif sans un bon leader !
Comment définiriez-vous cette relation et que vous apporte-elle ?
BA – J’ai pour ma part la double casquette, je suis animateur et contrôleur du stage. Ce qui me permet en quelque sorte de multiplier les partages d’expérience. Je considère que ces moments d’échanges doivent se faire en parfaite réciprocité pour que la relation soit bonne et durable. J’assure actuellement le suivi de 20 stagiaires et je remarque qu’ils sont généralement très motivés pour avoir le Diplôme d’Expertise Comptable (DEC). Le diplôme marque le point final de leurs études et le point de départ de leur carrière professionnelle. Mon rôle est donc de les accompagner au mieux pour qu’ils réussissent en leur apportant un maximum d’informations sur le cadre d’intervention de notre belle profession.
CP – J’insisterais sur une relation qui pourrait s’apparenter à du coaching. Nous bénéficions ainsi d’un accompagnement personnalisé, notamment sur notre organisation durant les 3 ans. Etant en dernière année, je constate qu’un véritable lien s’est créé entre notre groupe et Benoît. Un lien qui est riche de motivation, rigueur, savoir, conseil et écoute. Le partage des bons moments et des moments parfois plus difficiles est sans tabou. Nous apprenons les uns des autres dans un cadre de formation qui nous tire vers le haut. Cette relation est un atout considérable qui nous pousse vers notre objectif final commun, l’obtention du diplôme.
21 contrôleurs du stage dont
16 hommes & 5 femmes & une moyenne d’âge de 49 ans :
1 dans l’Aisne,
11 dans le Nord,
2 dans l’Oise,
3 dans le Pas-de-Calais &
4 dans la Somme
394 experts-comptables stagiaires dont 222 hommes & 172 femmes & une moyenne d’âge de 33 ans :
20 dans l’Aisne, 253 dans le Nord, 23 dans l’Oise, 62 dans le Pas-de-Calais, 35 dans la Somme & 1 à l’étranger
Le contrôleur du stage suit un groupe de stagiaires pendant les trois ans du stage. Ce groupe comprend entre 15 et 20 stagiaires. Véritable coach, il doit avoir des talents de formateur puisqu’il devra animer au minimum quatre formations en 1ère année, 3 en 2ème année et 4 en 3ème année.
Mais pas de panique ! Le Conseil National de l’Ordre accompagne et propose au futur contrôleur des formations sur l’animation et sur le contenu des formations de chaque année.
Le contrôleur réalise un entretien formalisé avec chacun des stagiaires de son groupe dès la 2ème année. Son rôle est naturellement bienveillant, il reste à l’écoute des éventuelles difficultés rencontrées par les stagiaires, s’assure du bon respect de leurs obligations et évalue les rapports de stage en 2ème et 3ème années. Être contrôleur du stage, c’est avant tout accepter une mission qui apporte beaucoup tant professionnellement que personnellement !
Xavier SOHIER, Président du Comité Régional du Stage (CRS)
Quel est le rôle du CRS ? Quels conseils donneriez-vous aux stagiaires pour réussir leurs trois ans de stage ?
Le CRS a pour mission essentielle de s’assurer du bon déroulement du stage. Il se compose de cinq membres qui ont tous une expérience dans le domaine du stage.
Nous nous réunissons tous les trimestres afin de statuer sur les demandes de prolongation, de suspension, de validation ou d’invalidation de stage à soumettre au Conseil de l’Ordre.
Dans ce dernier cas, lié bien souvent à des retards dans le respect des obligations du stagiaire, nous le convoquons et échangeons sur sa situation avant d’envisager l’invalidation du stage.
Pour mener à bien ce parcours des trois années de stage, chaque stagiaire doit planifier la production de ses rapports et nous tenir informés des difficultés qu’il peut rencontrer à respecter ses engagements.
La réussite du stage reste l’objectif pour tous !
En quoi consiste votre mission ? Selon vous, quelles sont les principales qualités du Contrôleur du stage ?
En tant que Contrôleur Principal du Stage, ma mission consiste à m’assurer que tout se déroule bien pour les stagiaires, tant au niveau de leur stage respectif, qu’au niveau administratif pour l’Ordre. Je dois également étudier les nouveaux dossiers d’inscription des futurs stagiaires, pour tenir compte des demandes spécifiques, notamment de réduction de durée de stage.
Ma mission consiste également à étudier toutes les demandes : attestation de fin de stage, radiation, suspension ou encore invalidation.
Évidemment j’interviens pour donner un avis avant les réunions du CRS et après vérification par le service du Stage du secrétariat de l’Ordre que toutes les informations nécessaires ont été recueillies et sont conformes. Je peux contacter également les stagiaires qui rencontrent des difficultés. Je pense que le fait d’être toujours à l’écoute des stagiaires est primordial.
Bienvenue dans une profession passionnante aux 130 nouveaux experts-comptables stagiaires des Hauts-de-France rassemblés le 9 septembre 2022 à Amiens pour la journée d’accueil annuelle.
Au programme : présentation de la profession & du stage par les élus & les permanents des instances et moments conviviaux avec l’Association des experts-comptables stagiaires – ANECS & le Club des Jeunes Experts-comptables et Commissaires aux comptes – CJEC
Changement de la dénomination « expert-comptable stagiaire » par « expert-comptable mémorialiste »
La grande consultation lancée par le Conseil national fin 2021 a abouti à cette proposition de dénomination qui entrera en vigueur dès la sortie du texte.
10, rue de Tenremonde – 59000 Lille
03 20 15 80 80